Feature 特集記事
ツガワのくらしごと

技術購買部 Tさん 2019年入社
総合政策部卒業

“クオーター有給制度など、
仕事とプライベートを両立
しやすい環境が整っています”

総合職として入社後、研修やOJTを通じてツガワのモノづくりを学びながら、
入社以来、花巻工場の調達部(現技術購買部)にて勤務。
原材料費が高騰する中でより重要度を増す資材調達業務を、
仕事とプライベートを両立しやすい労働環境と
ポジティブな雰囲気の中で、信頼できる仲間たちと共に担当している。

現在の主な仕事内容を教えてください。
また、所属する職場はどんな雰囲気ですか?

花巻工場の調達部に所属していて、案件ごとに社外から資材を調達するための納期確認、手配業務、資料作成、価格交渉など、優先順位が高い順にその日の仕事内容が変わります。
聞いたらなんでも教えてくれる上司、悩みを聞いてくれる同僚、明るい部下に囲まれた環境で、原材料費が高騰する中でもポジティブに解決していこうという雰囲気を感じます。

総合政策部卒業で総合職としての採用ですが、専門知識はどのようにして身につけたのですか?

入社後すぐに3ヶ月間ほどかけて社内の各工程を周る研修があり、ツガワのモノづくりの基礎から完成までを学ぶことができます。その後は、OJTで業務に携わりながら知識の習熟を行います。調達などの部署は資格など特に必要ないのですが、会社が定期的に開催する社内外の講師を交えての勉強会に参加して、必要な知識や技能を習得することができます。

福利厚生などの制度で、ツガワならではだと思うものはありますか?

他社ではまだあまり採用されていないようなのですが、クオーター有給制度はとてもよい制度だと思います。実際に、よく利用している社員の方を多く見かけます。有給を2時間など小分けして取れる制度で、子育てや介護、趣味などライフステージに応じた使い方ができるので、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じています。

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