採用メッセージ Recruiting Message

私たちは、EMS・OEM(受注生産体制)の領域を中心にお客さまの夢や希望を形にしてきた、「モノづくりトータルソリューション・カンパニー」です。これまで、ITからエンターテインメント、金融、交通インフラや医療、半導体など様々なフィールドのお客様と共に開発から設計、部品調達から製造、物流までワンストップで商品化までのお手伝いをして参りました。
さらに、これまで受注生産事業で培った開発・技術力を基に、社会課題の解決に向けコロナ禍には社会のニーズに応え自社開発した「空中浮遊ディスプレイ」など、自社商品の開発・製造にも本格的に取り組み始めています。

モノづくりを通じて関わるすべての人たちの夢を実現する「モノ・コトづくりトータル・ソリューションカンパニー」として、社会課題を解決した先にあるアカルイミライを共に創造していきましょう。

“Be Creative,
Be Glocal”

30年後の創業100周年に向け、ツガワの中心となって世界中の関わる地域を地元として大切にしながら、自ら考えて行動する、そんな仲間を常に求めています。

人材育成 Educational Program
ツガワは、社員一人ひとりの力を信じ、大きな期待を抱いています。
社員が自分の力を最大限に発揮し、強みを創り、磨き、自己実現のために主体的に能力開発に取り組めるよう、現場研修やOJT、技術短期大学校の外部研修など社内外のスキルアップ研修をはじめ、さまざまなサポートプログラムを用意しています。
営業
入社1年目
自社の製造業務の学習
先輩社員と同行で客先訪問
業界研究
見積業務の習得
入社3年目(25歳位)
単独での顧客担当
入社10年(32歳位)
役職:リーダークラス
ソリューション営業の実践
社内調整
設計
入社1年目
設計のための基礎知識
(部品選定、発注先等諸々)
CAD操作の収得
入社3年目(25歳位)
製品を担当する
顧客窓口対応
入社10年(32歳位)
役職:リーダークラス
ソリューション営業の実践
社内調整